Мастер-класс "Стили лидерства"
Email not displaying correctly? View this message on-line. |
Мастер-класс "Стили лидерства" Хочешь быть успешным в карьере и в жизни? Хочешь стать настоящим лидером и освоить стили управления? Тогда приходи на мастер-класс Екатерины Подопригора "Стили лидерства" 31 марта. Екатерина ознакомит тебя с различными стилями лидерства и расскажет, как они пригодятся тебе в жизни. Тренинг включает в себя теоретическую базу, а также ряд упражнений - то есть ты сразу сможешь потренироваться и попрактиковать вместе с коллегами вновь полученные навыки. Мероприятие состоится в здании ГУ-ВШЭ по адресу: Покровский бульвар, д.11. Начало мастер-класса в 19:00. Мастер-класс пройдет в аудитории Г-114. О докладчике: Екатерина Подопригора Тренер, бизнес и коуч-консультант, PricewaterhouseCoopers Москва В 1996 году закончила Lindenwood University (US) по специальности Business Administration, в 2000 году получила второе высшее образование в Московской Академии Предпринимательства при Правительстве Москвы по специальности юрист гражданского права, в 2007 году получила диплом о повышении квалификации в Институте Коучинга, Санкт-Петербург. Екатерина обладает лицензией CPA (Certified Public Accountant) и в настоящее время получает квалификацию Global Remuneration Professional (US). Является квалифицированным консультантом SHL по оценке 360 градусов, а также специалистом по MBTI диагностике. Дополнительное профессиональное образование получала в рамках Института Коучинга, Санкт-Петербург (2006-2007гг.), на семинарах PricewaterhouseCoopers по обучению тренеров. Провела более 100 тренингов и консалтинговых проектов в разных городах России, странах СНГ и Восточной Европы. Среди заказчиков и клиентов - Альфа-банк, РАО «Газпром», РАО «ЕЭС», ЛУКОЙЛ, Московский Международный Банк, РОЛЬФ, СК "РОСНО", "РУСАЛ", МТС, "МИАН", ПвК, ТНК-BP. Некоторые реализованные проекты: • Разработка стратегии по управлению персоналом в крупной нефтяной компании; • Разработка модели компетенций для руководителей высшего и среднего звена и проведение по ним оценки 360 градусов; • Диагностика HR процессов и оценка эффективности HR службы; • Дизайн и проведение ассессмент центров. Области специализации - бизнес-тренинги, организационное консультирование, методы оценки персонала (ассессмент-центр и др.), коучинг и фасилитация/ Работает в ПрайсвотерхаусКуперс (ПвК) с 1996 года и имеет большой опыт в аудите, финансовом анализе и вопросах налогообложения. Проекты в области управления персоналом включают проведение обзоров оплаты труда, разработку стратегии оплаты труда, программ поощрительных выплат и программ долгосрочного вознаграждения, подготовку семинаров и презентаций по управлению результативностью. С конца 2006 года является тренером- консультантом Отдела обучения и развития ПвК и осуществляет следующие виды деятельности: • Конструирование и проведение управленческих тренингов (Коммуникации, Презентации, Коучинг как стиль управления, Ассертивность, Навыки убеждения); • Индивидуальный коучинг руководителей; • Проведение программ по обучению действиями (Action Learning Programs); • Разработка и внедрение программ по управлению талантами; • Фасилитация совещаний и организация мозговых штурмов. Принимала участие во многих международных конференциях и семинарах в области управления персоналом и управленческого консультирования, имеет публикации в информационном бюллетене ПвК «Человеческий фактор», газете «Ведомости». | ||
| ||
Эта рассылка организации Бизнес-инкубатор ГУ-ВШЭ произведена с помощью системы TimePad. |
Комментариев нет:
Отправить комментарий